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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen, der unser Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie bei der Förderung einer sicheren und nachhaltigen Arbeitsumgebung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von EHS-Richtlinien (Environment, Health and Safety), um Risiken zu minimieren und die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsinspektionen und Audits, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Schulungen zu organisieren, Sicherheitsprotokolle zu aktualisieren und die Einhaltung von Umweltstandards sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Behörden und externe Prüfer in Bezug auf EHS-Themen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Sie analysieren Unfallberichte, leiten Präventionsmaßnahmen ab und fördern eine Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen. Ihre Fähigkeit, komplexe gesetzliche Anforderungen zu interpretieren und in praxisnahe Maßnahmen umzusetzen, ist dabei von zentraler Bedeutung.
Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, die sowohl strategisch denkt als auch operativ handelt. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von EHS-Richtlinien und -Programmen
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen
- Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Prüfern
- Untersuchung von Unfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Förderung einer Sicherheits- und Umweltkultur im Unternehmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in EHS-Fragen
- Kontinuierliche Verbesserung von EHS-Prozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und EHS-Software
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement?
- Wie gehen Sie bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung vor?
- Welche gesetzlichen Vorschriften sind Ihnen im EHS-Bereich besonders wichtig?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien?
- Haben Sie Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im EHS-Bereich informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Präventionsmaßnahme nennen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber neuen Sicherheitsmaßnahmen um?
- Welche EHS-Software haben Sie bereits verwendet?
- Wie dokumentieren Sie Ihre EHS-Aktivitäten?
